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每逢一段時日，三遠(yuǎn)的前臺妹子總會收到幾封手寫的信件，收信人一貫都是寫著“吳遠(yuǎn)康先生”，小編偶然間路過前臺時也看到過幾次，很是好奇來信者是誰，內(nèi)容幾何。因?yàn)樵诩堎|(zhì)信件缺乏的今天，一封手寫的信件實(shí)在很是珍貴。當(dāng)有一天，那一整疊信件傳達(dá)到小編手中時，我的疑惑才得到解答——原來這一封封來信，都是吳遠(yuǎn)康董事長長年捐助的貧困學(xué)生的來信。
尊敬的吳遠(yuǎn)康先生： 您好！ 我是近來受到您資助的高三畢業(yè)生郭**。我畢業(yè)于永春一中，即將到福建師范大學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè)就讀。 此番來信時為了感謝您的資助，無論金錢多少都是您的愛心，非常感謝。您的資助已解決我的一些問題。 在您的激勵下，大學(xué)里我一定不松懈，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，爭取日后能同您一樣能夠幫助其他需要幫助的人。 最后祝您工作順利，全家身體健康！ 郭** 2016.9.5 P.S. 我從小學(xué)開始學(xué)寫字樓，信中附上一張我寫的楷書鋼筆字和一張小楷。 翻看一封封來信，有些表達(dá)著最質(zhì)樸的感謝，有些則描繪了豐富多彩的校園生活，還有些傾訴了關(guān)于學(xué)習(xí)與就業(yè)的煩惱……無一例外的是，每一封來信的字里行間都承載著受資助學(xué)子們最為真摯的情感，每一封信件也都呼應(yīng)著三遠(yuǎn)最初的公益夢想——以愛接力，傳遞公益力量。 吳遠(yuǎn)康：企業(yè)家的公益夢 9月25日，中共中央、國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》，這是中央首次發(fā)文明確企業(yè)家精神的地位和價值。意見明確指出，企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)活動的重要主體，要弘揚(yáng)企業(yè)家履行責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)服務(wù)社會的精神。 自1996年成立至今，三遠(yuǎn)集團(tuán)一直積極履行責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，熱衷于服務(wù)社會，積極投身各項(xiàng)社會公益事業(yè)，先后在助學(xué)敬老、扶貧濟(jì)困、環(huán)保教育等方面累計捐資達(dá)數(shù)千萬元。企業(yè)的樂善好施與領(lǐng)航者的公益精神是分不開的，三遠(yuǎn)集團(tuán)董事長吳遠(yuǎn)康先生便是名副其實(shí)的三遠(yuǎn)公益第一人。 身為福建省和泉州市政協(xié)委員的吳遠(yuǎn)康先生，骨子里透著閩南人特有的拼搏個性，擁有自己的一番事業(yè)、做一個對社會有用的人一直是他不懈的追求。事業(yè)蓬勃發(fā)展之時，吳遠(yuǎn)康先生從不忘承擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任。在吳遠(yuǎn)康先生看來，企業(yè)的社會責(zé)任是多個角度的，既要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，同樣要注重企業(yè)的社會效益和環(huán)保效益。心系企業(yè)的社會效益、忠實(shí)踐行企業(yè)的社會責(zé)任，始終伴隨著吳遠(yuǎn)康先生的事業(yè)發(fā)展旅程。 吳遠(yuǎn)康先生認(rèn)為，一個成功的企業(yè)家應(yīng)該要投身教育事業(yè)，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量在他看來是義不容辭、責(zé)無旁貸。正是基于這種對教育事業(yè)的高度認(rèn)同感和社會責(zé)任感，他先后捐建了多所小學(xué)并在2003年創(chuàng)辦了“泉州中遠(yuǎn)學(xué)校”，該校完全按省一級達(dá)標(biāo)中學(xué)的要求進(jìn)行規(guī)劃和建設(shè)，辦學(xué)模式和辦學(xué)效果已獲社會的充分肯定，取得了良好的社會效益。 一直以來，吳遠(yuǎn)康先生十分熱心公益事業(yè)、慷慨解囊積極回饋社會，累計向社會捐贈達(dá)數(shù)千萬元，其愛心善舉獲得了社會各界的廣泛贊譽(yù)。1999年，吳遠(yuǎn)康先生捐贈福建省體操隊(duì)，時任福建省省委副書記的習(xí)近平同志親自為其頒發(fā)福建省體操協(xié)會名譽(yù)副主席聘書。2007年，吳遠(yuǎn)康先生被晉江市政府授予“慈善家”稱號，擔(dān)任晉江慈善總會“永遠(yuǎn)名譽(yù)會長”；2008年，龍海市人民政府授予吳遠(yuǎn)康先生“慈善家”稱號；2012年，吳遠(yuǎn)康先生先后獲得晉江市人民政府、泉州市人民政府、福建省歸國華僑聯(lián)合會及福建省人民政府授予“晉江市捐贈公益事業(yè)突出貢獻(xiàn)獎”、“泉州市捐贈公益事業(yè)特別突出貢獻(xiàn)獎”、“捐獻(xiàn)福建僑心公益事業(yè)突出貢獻(xiàn)獎”及“福建省捐贈公益事業(yè)突出貢獻(xiàn)獎”。 從捐建鄉(xiāng)村道路等基礎(chǔ)設(shè)施，到捐資辦學(xué)和成立助學(xué)基金，到捐贈關(guān)心下一代的見義勇為基金，到支持省體育事業(yè)發(fā)展，再到一系列的賑災(zāi)慈善捐款活動、僑界扶貧活動等等，乃至集團(tuán)內(nèi)部大力倡導(dǎo)和推行的綠色低碳辦公行為，無一不印證和彰顯了吳遠(yuǎn)康先生和三遠(yuǎn)集團(tuán)的社會責(zé)任感。 綠色公益 融入三遠(yuǎn)日常 自三遠(yuǎn)集團(tuán)成立至今，吳遠(yuǎn)康先生熱心公益事業(yè)的情懷早已深刻地融入至三遠(yuǎn)集團(tuán)的企業(yè)文化中，并不斷催促著三遠(yuǎn)企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)與辦公規(guī)范中自覺推行綠色公益理念。我們深知，綠水青山就是金山銀山，只有更好地建設(shè)好生態(tài)文明，方能更好地履行責(zé)任服務(wù)社會。 在“綠色環(huán)保”理念與地產(chǎn)行業(yè)還少有聯(lián)系之時，三遠(yuǎn)便在傳統(tǒng)地產(chǎn)行業(yè)的開發(fā)基礎(chǔ)上主動納入“綠色環(huán)保”的概念，著重打造綠色生態(tài)社區(qū)。在三遠(yuǎn)的每一座城里，你都能感受到綠色生態(tài)所產(chǎn)生的愛，每時每刻都如沉浸在“森林浴”的健康暢享之中，成為名副其實(shí)的“綠色地產(chǎn)”。在企業(yè)內(nèi)部，三遠(yuǎn)推行綠色低碳辦公生活，通過一系列的行為規(guī)范與引導(dǎo)，讓員工們關(guān)注環(huán)保，接受這樣的生活方式，并投入這樣的生活方式中。每個月的22日，是三遠(yuǎn)的“綠色辦公日”。在這一天，電梯休停，空調(diào)關(guān)閉，大家圍繞綠色主題展開定期討論，分享改變，深化思想，接受檢閱。 我們一直堅(jiān)信，企業(yè)倡導(dǎo)綠色生活的價值觀，無論在公司內(nèi)部或是在社會環(huán)境中，一定都會有長遠(yuǎn)而良好的收益。 以愛接力 讓志愿者前行 在三遠(yuǎn)公益品牌文化的影響下，三遠(yuǎn)員工亦深受影響，自發(fā)組建“愛•接力”志愿者團(tuán)隊(duì)。從日常的低碳辦公、環(huán)保出行等小節(jié)中實(shí)行規(guī)范自我，并積極參與助學(xué)敬老、扶貧濟(jì)困等公益活動，二十余年來，志愿服務(wù)、樂心公益的精神早已融入每一位三遠(yuǎn)人的血液中，并進(jìn)一步與三遠(yuǎn)公益品牌文化相互融合，相互成長。 三遠(yuǎn)“愛•接力”志愿者團(tuán)隊(duì)長年與社會公益組織保持良好的互動，多次參與助學(xué)敬老、扶貧濟(jì)困等公益活動。寒冬臘月里，三遠(yuǎn)集團(tuán)部分員工自發(fā)走進(jìn)敬老院，履行志愿敬老服務(wù)，在日漸寒冷的冬日，為老人們帶去最溫暖的問候與陪伴。盛夏酷暑，三遠(yuǎn)公益助學(xué)行動悄然啟動，召集多位志愿者，趕赴龍巖、永春、德化等縣市實(shí)地探訪貧困學(xué)生。走訪完成后，三遠(yuǎn)員工紛紛自發(fā)認(rèn)捐了貧困學(xué)生，愛心攢動。 以愛之名，三遠(yuǎn)員工以公益志愿者的身份無數(shù)次地走入貧困學(xué)生的家中或給予孤寡老人些許溫暖陪伴。在志愿者看來，無論是幫助貧寒學(xué)子圓夢大學(xué)抑或是給予老人的陪伴，都是力所能及之事。公益，不分大小，不分場合，不限時間，只要有心，你我都能做到。星星之火，可以燎原。在一步步的自我規(guī)范與自我完善中，三遠(yuǎn)“愛•接力”志愿者團(tuán)隊(duì)逐漸成長，組織愛心義賣活動，籌集專項(xiàng)公益基金，參與公益服務(wù)，三遠(yuǎn)志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)煥發(fā)著別樣勃然的生機(jī)。 從吳遠(yuǎn)康先生的個人公益服務(wù)意識，到深入三遠(yuǎn)的公益企業(yè)文化，再到員工自發(fā)組織公益活動，公益對于三遠(yuǎn)、對于每一位三遠(yuǎn)人，已然由一種善心的付出變成了一種生活方式。以愛接力，傳遞公益力量，讓無力者有力，讓志愿者前行，這是不僅是三遠(yuǎn)公益夢想的初衷，更是三遠(yuǎn)公益夢想的最終追求。
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